就业促进行动｜包头市：就业部门开展“送工入企”专项活动
发布日期：2025-02-19 点击次数：
下一步★★，包头市区两级人社就业部门将围绕“3+5+N★★”产业体系，深化“送工入企”长效机制,梳理建立“有活没人干”的岗位清单、“有人没活干”的人员清单★★★,促进就业工作在融合产业和高质量发展上实现新突破,为推进中国式现代化包头实践做出就业贡献。返回搜狐，查看更多
活动中，公司负责人向所有求职者详细介绍了公司经营规模★★★、招聘岗位需求、职工晋升机制、薪资待遇及福利保障等相关情况，并分批带领求职者实地观看了厂房、食堂、职工宿舍等场所，对求职者提出的问题现场解答用★★★“可视化★★”“零距离★★”方式使求职者们快速便捷了解企业情况。目前该企业急需用工300人左右，且多为操作工、铆工、二保焊工等一线工人★★★。活动相关负责人表示，突破传统招聘会时空限制，把面试现场搬到生产一线，“沉浸式”招聘让企业和求职者实现现场高效对接★★★，既降低求职成本，又精准人岗匹配★★、打消双方顾虑★，对解决企业用工难题起到了积极促进作用。本次活动提供岗位300个，来企求职人员达78人，现场已初步签订就业意向12人（熟练工9人，学徒工3人）★★★，后续企业将通过电话继续与其他求职者洽谈相关用工事宜。
