一、岗位职责：
1、全面负责商务部的营销工作，对销售任务、回款率的完成情况负责。
2、对本部门员工制度执行情况负责，随时对部门员工进行监督和指导，向公司提出对员工的惩罚和奖励建议。
3、每月根据部门员工对本岗位技能掌握及工作情况进行针对性培训，定期对过去所发生的重点业务及技术问题组织大家进行讨论和学习。
4、负责制定年度工作计划、月度工作计划，监督工作计划的执行及完成情况。
5、确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
6、进行销售活动，制定销售管理制度、工作程序。
7、对采购成本及货期进行把控，参与重要采购环节。
8、拓展产品市场份额，提升品牌价值，为企业创造良好的经济效益和社会效益，实现可持续发展。
9、组织开展市场调研和市场研究工作，做好公司品牌在市场中的推广活动。
10、组织建立健全公司销售体系，制定销售市场的目标及拓展计划。
11、组织完善营销系统人力，行政，案场，售后等内部管理工作。
二、任职资格：
1、环境工程、给排水等相关专业，大专及以上学历。
2、熟悉膜法水处理工艺，具有5年以上污水处理行业销售管理经验，熟悉市场状况并有独特见解。
3、有独立开拓市场能力，并有很强的行业资源。
4、有敏锐的市场意识，具备较强的应变能力和领导能力。
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，能适应出差。
三、薪酬福利待遇：
1、8小时工作制，六日双休，享受国家法定节假日。
2、带薪休假，重大节日、生日福利礼品，团建聚餐活动。
3、五险一金、午餐餐补、出差补贴、定期体检。
4、季度、年度绩效及项目奖金，高管激励，股权激励。
5、职业技能、职业素养、企业文化培训。
四、岗位晋升空间：
部门及子部门负责人-公司中层管理-公司高层管理-事业部合伙人-分、子公司负责人-海外公司负责人
